Noire, Claudette Colvin
Noire,
Noire, La vie méconnue de Claudette Colvin, Grasset 2015
Tania de Montaigne
+ spectacle Théâtre du Rond-Point, 15 au 26 sept
émission Quotidien 08.09.2020
Boycott des bus de Montgomery (5 dec 1955 – 20 dec 1956)
https://en.wikipedia.org/wiki/Montgomery_bus_boycott
Rosa Parks
https://en.wikipedia.org/wiki/Rosa_Parks
Jo Ann Robinson (1912-1992)
https://en.wikipedia.org/wiki/Jo_Ann_Robinson
Claudette Colvin (1939)
https://en.wikipedia.org/wiki/Claudette_Colvin
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- Tania de Montaigne : « C’est à l’école que j’ai découvert que j’étais noire »
Le Monde 13.09.2020 – entretien cité sur la liste de l’apses
http://clioweb.free.fr/presse/1temp/lm/noire-taniadM.pdf
un autre article a été publié le 31 mai 2018 lors de la parution de L'assignation
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- Rosa Parks, la femme qui s’est tenue debout en restant assise
Une histoire particulière, FC, 2 épisodes, 05 et 06.09.2020
https://www.franceculture.fr/emissions/une-histoire-particuliere-un-recit-documentaire-en-deux-parties/saison-24-08-2020-27-06-2021
Épisode 1 : Rosa Parks, pas celle que vous imaginez
« Les gens racontent que j'ai refusé de céder mon siège parce que j'étais fatiguée, mais ce n'est pas vrai. Je n'étais pas fatiguée physiquement, ou pas plus que d'habitude à la fin d'une journée de travail. Je n'étais pas vieille, alors que certains donnent de moi l'image d'une vieille. J'avais 42 ans. Non, la seule fatigue que j'avais était celle de céder ». Rosa Parks
Épisode 2 : Rosa Parks et ses sœurs de combat
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Education : Death Valley is not dead
"Death Valley is not dead, it is dormant."
http://www.ted.com/talks/lang/fr/ken_robinson_how_to_escape_education_s_death_valley.html
En avril 2013, Ken Robinson poursuit sa critique de l'école traditionnelle.
Selon lui, elle valorise trop le pouvoir de la hiérarchie et les tests d'évaluation ; elle enferme dans un moule unique et produit de la conformité. (il refuse de croire à une épidémie de ADHD / TDA/H - déficit de l'attention).
L'école qu'il souhaite ne se limite pas à quelques disciplines quantifiables.
Elle éveille la curiosité, elle encourage la créativité et les différences entre élèves. Elle fait confiance aux enseignants, elle recrute des gens compétents, elle les soutient dans leur travail et leur donne les moyens de se former en permanence.
En somme, l'exact opposé de la chatelisation et de la politique mise en place par les conservateurs au pouvoir.
En 2010, Changing education paradigms,
une autre vidéo de Ken Robinson avait fait le buzz sur internet
http://www.ted.com/speakers/sir_ken_robinson.html
Parmi les orateurs de TED 2013, il y aussi Bill Gates
http://www.ted.com/playlists/125/tv_special_ted_talks_educatio.html
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TED 2010 - Changing Education paradigms
Changing Education paradigms - Sir Ken Robinson
TED - Technology, Entertainment, Design - octobre 2010
http://www.ted.com/talks/ken_robinson_changing_education_paradigms.html
« For twelve years, Sir Ken Robinson was professor of education at the University of Warwick in the UK. In 1998, he led a national commission on creativity, education and the economy for Tony Blair and the UK Government. All Our Futures: Creativity, Culture and Education (The Robinson Report). The videos of his famous 2006 and 2010 talks to the prestigious TED Conference have been seen by an estimated 200 million people in over 150 countries ».
SKR, Out of Our Minds : Learning to be Creative (Capstone/Wiley)
http://sirkenrobinson.com/skr/
Dans cette intervention très tonique voir notamment l'opposition entre l'école organisée sur le modèle de l'usine fordiste
L'école, une autre usine ? - source : Sir Ken Robinson - TED 2010
et l'évocation du divergent thinking, an essential capacity for creativity (7 mn 44).
Divergent thinking - source : Sir Ken Robinson - TED 2010
L'éducation comme un dressage au conformisme
ou une formation intellectuelle à l'exploration d'idées non conventionnelles ?
« Don’t look !
Don’t copy
That ‘s cheating !
Outside school ? That’s called collaboration ... »
Ken Robinson propose une lecture du recul de la capacité d'attention (ADHD) aux USA,
un recul qui ne se soigne pas par les médicaments et la chimie ...
Voir également l'opposition faite entre l'apprentissage en groupe et l'individualisation forcée.
« Most great learning happens in groups »
« Collaboration is the stuff of Growth »
« if we atomize people and judge them separately,
we create a sort of disjonction between them and their natural learning environment »
Voir également :
Sir Ken Robinson - Bring on the learning revolution ! TED - May 2010
http://www.ted.com/talks/sir_ken_robinson_bring_on_the_revolution.html
Ken Robinson says schools kill creativity - TED 2006
http://www.ted.com/talks/ken_robinson_says_schools_kill_creativity.html
TED :
http://www.ted.com/pages/about
« TED is a nonprofit devoted to Ideas Worth Spreading. It started out (in 1984) as a conference bringing together people from three worlds : Technology, Entertainment, Design. Since then its scope has become ever broader. Along with two annual conferences -- the TED Conference in Long Beach and Palm Springs each spring, and the TED Global conference in Edinburgh UK each summer ».
C'est là qu'Hans Rosling a fait connaître le très excellent Gapminder et la présentation dynamique des données statistiques.
http://www.gapminder.org/world/
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